lunes, 17 de octubre de 2011

El olor del dinero

El dinero es como el estiércol: si se amontona, huele.


Oscar Wilde

jueves, 13 de octubre de 2011

La Marea Verde

Leed este artículo publicado por Shangay Lily en su blog "Palabra de Artivista".


Camisetas verdes frente a mochilas JMJ

lunes, 10 de octubre de 2011

Para educar a un niño hace falta toda la tribu.


Proverbio Africano.

lunes, 3 de octubre de 2011

La religión

Mamá, ¿cómo va a poder protegernos la virgen si sólo es una estatua?


Una niña de cuatro años en una procesión. Visto en Halón Disparado.

Que más se puede decir...

lunes, 26 de septiembre de 2011

Intenciones



Las palabras muestran el ingenio de un hombre, pero sus actos muestran su intención.


Anónimo



Después de unos meses en los que no he publicado nada debido a unos problemas no relacionados con el ámbito laboral, vuelvo a publicar. Y espero no volver a tener un parón tan largo. Ojalá podáis disculparme por haberos abandonado tanto tiempo.

Ésta frase que dijo alguien sin mucha relevancia pública me ha hecho pensar en el cambio accionarial de la empresa.

Nuestros anteriores "dueños" siempre estaban diciendo que debíamos crecer, que teníamos que aumentar nuestros beneficios, etc..., pero habían retirado el patrocinio de muchos eventos, se había reducido la publicidad y cosas así.
Pero a sido aumentar IPIC su control sobre la empresa y han decidido patrocinar a un equipo de Fórmula 1, no es un equipo puntero, pero tiene un piloto español en uno de sus coches. Seguro que este patrocinio costará dinero, pero es una forma de publicitar a la compañía por todo el mundo, y posiblemente aumentar las ventas de nuestros productos.


Así que parece que los nuevos propietarios tienen intención de aumentar nuestra proyección internacional.

Además, otros dos patrocinadores del equipo Toro Rosso son propiedad de de IPIC.







Y encima han puesto los logotipos de  CEPSA en lugares preeminentes del coche. Parece una buena señal.

¿Vosotros que pensáis?

lunes, 21 de marzo de 2011

Hoy no acaba el invierno para las Comisiones Obreras del Grupo Cepsa…

Querido, muy querido Víctor,

Si es difícil decir adios a los viejos compañeros cuando la vida cumple su ciclo, tu despedida es imposible.

Tantos ratos juntos pendientes, tanto trabajo por hacer contigo, tanto cariño que hoy se queda sin tu abrazo…

Armaremos el futuro con tu recuerdo, alimentado los días por venir con tu corazón noble, generoso, valiente, inconmensurablemente honrado.

Solo así podremos continuar con tu lucha, nuestra lucha querido, muy querido Víctor.

Arropando a tus hijas, la chica y la grande, y a tu gran compañera, Carmen, y tratando de alcanzar tu estatura en cada gesto, en cada reto que afrontemos sin ti pero siempre contigo.

Descansa en paz compañero, como los grandes, como los que siempre estuvieron con los suyos y nunca se desviaron.

Siempre en nuestros corazones.


21 de Marzo 2011, CCOO Grupo CEPSA

viernes, 18 de marzo de 2011

¿Innovar?

Todos habréis visto (y sufrido) la nueva campaña de la empresa: Innovando para ti.
Y la gran mayoría habéis recibido la taza, que ha sido ampliamente criticada por casi todos, al igual que la campaña.


Pero cada uno tiene su opinión (que si es fea, que el dinero se lo gastan en tonterías, etc...), y lo que hay que reconocer es que los publicistas han hecho un buen trabajo, porque es difícil decir que esta empresa innova cuando:

- Wifree (el nombre es bueno), ¿pero no se han dado cuenta que desde hace mucho tiempo en varios locales de comida rápida, en los autobuses de la EMT, en muchos kioskos de la ciudad de Madrid y en los Centros Comerciales ya tenían acceso Wi-Fi gratuito?. Toma innovación.
- Tratar de aumentar la jornada laboral de sus empleados, eso es innovación, y no hacer como el resto de empresas que intentan conciliar vida laboral y familiar.
- Tratar de poner los "salarios a mercado", vamos reducir el sueldo de los trabajadores, otro punto más innovador.
- Proponer trabas a las jubilaciones anticipadas o parciales, eso también es innovación, pero para siglo XVIII.
- Seguir subcontratando, para que el empleo siga siendo precario, una medida mucho más innovadora que contratar a profesionales por parte de una gran empresa.
- Proponer que los nuevos trabajadores cobren menos que sus compañeros haciendo el mismo trabajo, otra medida que es innovadora, pero el cabreo que tiene la gente es atávico, tal vez regido por la parte más antigua del cerebro.

También he escuchado otros lemas para la campaña, como son:

Innovando contra ti.

Innovando para mi.

Y después de pensar un rato, si es que nos querían tomar el pelo, o nos vacilaban, me ha dado por mirar en el Diccionario y esto es lo que pone sobre innovar:

(Del lat. innovāre).
1. tr. Mudar o alterar algo, introduciendo novedades.
2. tr. ant. Volver algo a su anterior estado.


Vaya, en la segunda acepción del verbo Innovar, dice que es volver algo a su estado anterior (aunque está en desuso), pero claro, así todo encaja. Seguramente han usado un diccionario muy viejo para mirar el significado de innovar y solo aparece la 2ª acepción, pero como los profesionales que trabajamos aquí somos personas cultas y que han estudiado con diccionarios modernos, no nos imaginábamos (a veces somos unos ilusos) que utilizarían el verbo de una forma poco convencional.

Así, para seguir innovando quizás dentro de poco tengan otras propuestas que hacer para el nuevo convenio, como:

- Derecho de pernada.
- Poder azotar a los esclavos trabajadores cuando no rindan lo suficiente.
- Recaudar el diezmo a los vasallos trabajadores.
- Declarar ilegales a las asociaciones sindicales.
- Poder condenar a galeras a los rebeldes.
- Deportar a Siberia a los elementos subversivos.

Yo creo que por una vez el dinero que se han gastado en esta campaña publicitaria a sido bien gastado. Y los publicistas que la han hecho deben ser muy buenos.

¿Qué opináis vosotros?.