Minutos musicales...

Hoy otro grupo musical, también son cañeros, pero más en sus letras...



Espero que os guste, y tal vez podría aplicarse a esta casa...¿No creeis?

Enemigo del Ozono

Un átomo de cloro lanzado a la atmósfera destruye 10.000 moléculas de ozono.

Consumos

Esto es, según los datos aportados por la empresa, lo que se consume en madrid por persona y día.

Según estos datos son:

26 ml de leche entera
42 ml de leche desnatada
72 ml de café o 0,28€ (un café son 90ml "marca roja" o 0,35€)
142 ml de refrescos o 0,28€ (un refresco son 330 ml o 0,65€)

Las cifras así en frío no dicen nada, pero poniéndolas en los vasos que todos conocemos y comparandolas parecen ridículas. ¿Hay alguien más que no se lo crea?, porque yo personalemnte no me creo que estos consumos seanreales. Cuando me tomo un refresco me lo tomo yo solo, al igual que el café, la máquina lo saca entero y me lo tomo entero.

Originales y copias

"Todas las personas nacen como orginales; la mayoría mueren como copias"

Pintada Anónima

Pero eso sí, han pedido antes permiso a Servicios Generales para hacer tal cantidad de copias.

Minutos musicales...

Y hoy un video musical de un grupo bastante cañero, pero que en su día hicieron una versión acústica.



Dedicado a todos los que lucharon, luchan y lucharán contra las desigualdades. Y en especial a mi compañera y amiga, las cosas se consiguen poco a poco (Belfast, El Salvador, Rota, Morón...), pero luchando.

También os dejo el enlace a la versión del directo, que es más guitarrera.

http://www.youtube.com/watch?v=cq0eVdDu034

De catetos y bueyes

Pitágoras, al descubrir el teorema que lleva su nombre, ofreció a los dioses el sacrificio de 100 bueyes, ese sacrificio era llamado hecatombe.

¿Qué habrá descubierto algún "iluminado" para ofrecer como sacrificio los refrescos?. ¿Habrá salido desnud@ gritando "EUREKA" cuando se le ocurrió?.

¿Analizamos las consecuencias de nuestras acciones?

La pregunta del título viene porque creo que la empresa ha tomado una decisión sin tener en cuenta las posibles reacciones a la misma. Entremos a analizarlo un poco.

La retirada de la leche (entera y desnatada), infusiones, etc..., de los puntos pausa no tiene solo la reacción de enfado o cabreo de la plantilla, sino que determinadas personas no pueden tomar la leche o infusiones de una máquina en la que no se especifica la composición de las bebidas. Por ejemplo los celíacos o los diabéticos. En el laboratorio ya es otra historia, porque se usa como primer tratamiento frente a intoxicaciones o inhalación/ingesta de productos químicos. Por lo tanto tiene también una influencia en la salud y seguridad laboral, y siempre han dicho que no escatiman gastos en eso.

El evitar que personal de contratas acceda a los servicios de los puntos pausa como los empleados del grupo, tiene, aparte del enfado (ya demostrado por la plantilla), una connotación discriminatoria. Si ya de por sí, estos compañeros cobran menos que los empleados del grupo, con unas condiciones laborales diferentes, etc..., se suma la discriminación de no poder tomarse un café o un refresco como los demás.

Visto desde una perspectiva puede parecer un ahorro en gastos, pero esos compañeros que trabajan con nosotr@s, también están ayudando a que la empresa gane dinero, y así se les recompensan sus esfuerzos. Alguno pensará que para eso ya se les paga, pero las cosas van más allá. Un empleado (de la empresa que sea) si está contento y se siente bien tratado, hablará bien de su empresa y hará publicidad gratuita de la misma con sus familiares y amigos, intentará que la gente compre los productos que distribuye y él mismo intentará consumirlos, porque redunda al final en beneficios para la empresa y para él mismo. Por lo tanto un empleado influye o puede influir en unas 20 personas, que no todas serán igual de influenciables, y que se reducirá a la mitad más o menos, pongamos unas 9 ó 10 personas, que reciben una visión positiva o muy positiva de la empresa (en las escuelas de mercadotécnia o marketing americanas esto lo tienen en cuenta). Y ese círculo sigue creciendo, pero la visión positiva de la empresa y la marca se desvanece en una relación inversamente proporcional.
Y ocurre exáctamente lo mismo con un trabajador descontento, pero con publicidad negativa, por lo tanto, por cada trabajador descontento se pierden 9 ó 10 clientes potenciales.
Así que si en las zonas afectadas por estos recorte tenemos unos 400 trabajadores, hemos perdido entre 3600 a 4000 clientes potenciales de nuestros productos.
Esto lo puede saber cualquiera que escuche un poco a los compañer@s de las contratas, frases como:

- Va ha hechar gasolina aquí Rita, me voy a la "azul y naranja" que me pilla mejor.
- El aceite no lo compro más de esta marca, compraré el número "1".
- El butano lo compraré de la "competencia".
y así algunas más, con palabras un poco más malsonantes, y además hablan de irse a nuestra competencia directa poque así creen hacer más daño. Los que son emplead@s del grupo no lo hacen porque siguen igual (a excepción de la leche y ha dejado también una mala imagen), pero los de contratas, hoy están aquí y mañana están en otro sitio. Son trabajador@s con una movilidad muy alta.

Y evidentemente, lo mismo hará la familia directa de estas personas y sus amigos más allegados.

Y es que lo que realmente le molesta a la gente es la injusticia y la discriminación porque sí. Y ahora harán lo posible para hechar por tierra el trabajo de publicidad pagada y patrocinios que se lleva haciendo durante mucho tiempo, y la publicidad gratuita que hacíamos todos de esta empresa. Años de intentar tener una buena imagen de marca que se tiran a la basura por no meditar detenidamente una decisión. ¿Realmente puede compensar económicamente todo esto?. Nuestra imagen ya está manchada y no se puede lavar tan fácilmente.


Dentro de unos años esta estrategia se estudiará en las escuelas de mercadotécnia como un ejemplo... pero de lo que no se debe hacer.

Y pensándolo bien, esta estrategia es similar a la que se hacía hace varios años en los EE.UU., pero ahora las empresas más punteras y mejor valoradas hacen justamente todo lo contrario, haciendo ver que sus empleados y los que trabajan para ellos disfrutan de unos beneficios que antigüamente eran impensables.

¿Avanzamos o retrocedemos? La respuesta está clara, y en manos de la empresa está cambiarla.

Verdad y autoridad

"La verdad es hija del tiempo, no de la autoridad"

Francis Bacon

Encogimiento mental

Los canarios (Serinus canaria) pierden el 20% de su masa cerebral en invierno.

Y a algunas personas les pasa algo parecido.

P.D.: Edito para que se entienda que la frase se refiere al pájaro cantor.

Ciencia y Sabiduría

"La ciencia viene, la sabiduría se queda"

Alfred Tennyson

Accidentes

En una semana natural, o 5 días de trabajo, hemos sufrido 4 accidentes con productos químicos en los laboratorios, que han afectado a 5 personas.

Uno de los accidentes ha sido una quemadura producida por agua caliente, algo que no es nada agradable, pero que no reviste mayor gravedad que la zona y extensión de la quemadura (más extensión, más gravedad). El agua, por suerte, aunque esté muy caliente, solo quema. No sigue produciendo más daños una vez se ha enfriado y retirado del contacto con  el cuerpo, salvo las posibles infecciones, pero eso es común a casi todos los accidentes con quemaduras y heridas.

Otros 2 accidentes han ocurrido con Fenol, que es un producto muy perjudicial para la salud. Este "señor" lo que hace es producir una quemadura química en la piel, siempre y cuando esté en estado líquido, que es como se trabaja con él. Para que esté en estado líquido se debe calentar, no es que sea una temperatura muy elevada, pero tampoco es muy agradable que algo que está caliente además te esté produciendo una quemadura química. Pero ahí no queda todo, después de haber retirado todo el Fenol de la piel, este "angelito" penetra rápidamente en el torrente sanguineo y le da por afectar al higado (que es donde se metabolizan los venenos y demás productos en el cuerpo humano) y a los riñones (que son los encargados de limpiar la sangre y excretar los productos nocivos). En definitiva, que los que han tenido el accidente han de estar controlados por médicos, para conocer el grado de afección y evitar los posibles problemas.

El último accidente, en el que se han visto involucradas 2 personas, ha sido producido por el SO3, otro producto que es muy "dicharachero". Normalmente se trabaja con él en forma de gas, que al contacto con la humedad del aire o de cualquier cosa, reacciona y se convierte en ácido sulfúrico, del que todos hemos oído hablar. Ni que decir tiene que respirar este gas y que se te produzca por todo el tracto respiratorio ácido sulfúrico en una reacción exotérmica (que desprende calor) es de las cosas menos recomendables, aparte de que los ojos, el pelo, la piel, etc..., también tiene agua y reaccionan produciendo este ácido por donde quiera que esté este gas. La ventaja que tiene (si se le puede llamar así) es que se le ve, porque produce una "niebla" por donde pasa, y se puede evitar, o ventilar, o tomar las acciones necesarias.

Pues hemos tenido el incidente con este producto y lo que se recomienda cuando has respirado esto, es beber LECHE, por sus propiedades, ya que si se bebe agua, se produce la reacción exotérmica y te quema física y químicamente por dentro. Vamos, que como método de trotura no tiene precio. Y como os imagináis, ya no tenemos leche, está la de la máquina, que es de mentira, y además sale ardiendo, por lo que si te la tienes que tomar rápido no es my aconsejable quemarte con el remedio.

Así que esto es lo que nos pasa en el Centro de Investigación. Como se dice por ahí: "El que anda con los platos es el que los rompe".

Sí, trabajamos en un sitio peligroso. Lo sabemos y tomamos todas las medidas de seguridad oportunas, pero los accidentes ocurren. Y algunos siguen pensando que esto es como una oficina. Una semana aquí, con un par de accidentes así le recomendábamos a alguno, y que luego saque sus propias conclusiones, que los toros desde la barrera se ven muy bien.

Viaje al limbo

En la Edad Media, los niños que morían sin ser bautizados eran enterrados en los muros de las catedrales, que eran llamados limbos.

¡¡Esto es CEPSAAAAAA!!

¿Será casualidad? ¿Será coincidencia? ¿O es que somos más chulos que nadie?

En la recogida de firmas contra la discriminación que pretendía la empresa ( y que ya ha instaurado) en las máquinas de bebidas calientes y frías se rocgieron más de 300 firmas.

En las concentraciones que tuvieron lugar por el mismo motivo el pasado jueves nos juntamos casi 300 personas.

Tal vez le queremos mandar un mensaje subliminal a la empresa. O no.

El que lo quiera entender que lo entienda.

Cultura y ciencia españolas

"Al carro de la cultura española le falta la rueda de la ciencia"

Santiago Ramón y Cajal